Sinopse

Divertido documentário fictíci­o Australiano sobre o dia-dia de Kenny, um funcionário de uma empresa que aluga banheiros para grandes eventos!

“Como Irritar uma Pessoa”, devido ao seu formato, é visto por alguns como um “mockumentary” (“documentário” irônico) e é considerado como um dos melhores trabalhos de John Cleese em sua fase pré-Monty Python, já com uma estrutura bem definida do que viria a ser a série “Monty Python’s Flying Circus” e contando com alguns comediantes do célebre grupo inglês, como Graham Chapman e Michael Palin. Todo mundo consegue ser impopular, mas é preciso um mestre como John Cleese para ser realmente irritante. O segredo, diz ele, é fazer a outra pessoa acreditar que é completamente sem querer e este é apenas o primeiro dos muitos truques que ele nos ensina!

Sabina Guzzanti, diretora desse maravilhoso documentário, é humorista e fez uma das coisas que não se pode fazer na Itália de hoje: sátira a Silvio Berlusconi, que por acaso, é o Primeiro-Ministro e dono de um grande monopólio de canais de TV e jornais no país. Seu show humorístico “Raiot”, que foi um sucesso absoluto na TV pública RAI, foi cancelado por falar verdades que a maioria dos jornalistas estavam deixando de falar. Não só Sabina, mas os grandes ícones do jornalismo italiano que trabalhavam na RAI foram demitidos e trocados por funcionários das empresas de Berlusconi por criticarem o Primeiro-Ministro.

O modo como reagiram os jornalistas, o resto dos funcionários da RAI e os políticos a essa questão só pôs em evidência uma coisa: A Imprensa Italiana, assim como a maioria dos políticos, é uma farsa. O documentário se chama “Viva Zapatero” em homenagem ao primeiro Ministro da Espanha, que tem aplicado políticas de democratização da mídia, dentre elas a abolição da Lei que permitia ao Primeiro Ministro indicar os cargos de direção na TV pública. Graças a isso, a TVE espanhola goza de imensa autonomia e liberdade de expressão. O documentário é um alerta a sociedade européia e ao mundo, do perigo da mídia em se dobrar aos interesses corporativos.